為使新員工全面了解公司、快速融入公司，進一步提高新員工團隊意識和協作精神，江西太平洋集團以理論知識課程和現場教學參觀的形式開展了為期三天的第一期新員工入職培訓。江西太平洋電纜集團有限公司-江西電纜,電力電纜,南昌電纜
行政部主管郭芬對新入職員工表示熱烈歡迎，并簡要介紹培訓課程及培訓目的。她表示，希望新員工能加強學習，腳踏實地、把當下的工作做好，盡快融入團隊。
培訓通過小游戲的方式讓學員之間快速認識，并對所有學員進行了分組，在培訓中積極回答問題的小組可獲得分數，得分最高的小組能夠獲得獎勵。
三天的培訓內容涵蓋了十余門課程，涉及企業文化、社保公積金、法律常識、產品基礎知識、銷售接單、商務禮儀等多個方面，讓參訓學員全面了解企業成長發展史，熟悉公司基本規章制度。除了理論課程以外，集團還組織了新員工前往小藍廠區和豐城廠區參觀，讓學員在參觀的過程中加深對產品生產流程以及工藝的認識。
培訓接近尾聲時，利用考試的形式對學員進行了考核，以此掌握學員的學習情況并對培訓期間得分最高的小組進行獎勵。
培訓結束后，新員工們交流了自己的所感所悟，并紛紛表示將把學習成果應用到實踐，立足本職，開拓創新，決心做好自身工作，努力走好新時代“趕考”之路，為集團高質量發展貢獻更大力量。
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